團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)讓企業(yè)員工顯出別樣風(fēng)采。參與人員站立于懸空的鋼絲上，昆明拓展訓(xùn)練哪家好保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。昆明戶(hù)外拓展訓(xùn)練告訴你需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。目的意義增強(qiáng)自信、挑戰(zhàn)自我，良好的體能，堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵！
成員對(duì)于參與問(wèn)題的解決過(guò)程以及完成任務(wù)應(yīng)該有一個(gè)承諾。所解決的問(wèn)題應(yīng)該是個(gè)人關(guān)心的問(wèn)題，他們認(rèn)識(shí)到，如果小組成功了，對(duì)他們也是有益的。應(yīng)該有一個(gè)或多個(gè)成員對(duì)問(wèn)題和組織有所認(rèn)識(shí)和了解。雖然可以從小組外部尋求專(zhuān)家，但在小組內(nèi)有一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是非常明智的。
另外，也要有一些對(duì)問(wèn)題或組織的認(rèn)識(shí)有限或根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)和了解的成員，由于他們常常會(huì)提出一些新穎的問(wèn)題，所以往往會(huì)帶來(lái)新的思維。
昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)公司小組成員可能是從組織的各個(gè)不同層級(jí)選出來(lái)的。拓展訓(xùn)練的特征之一，就是它具有讓來(lái)自不同職級(jí)、教育背景和經(jīng)歷的個(gè)人在平等的基礎(chǔ)上一起高效工作的潛力。昆明拓展培訓(xùn)基地之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況，是因?yàn)樘岢龊玫膯?wèn)題、仔細(xì)傾聽(tīng)是拓展培訓(xùn)成功的核心。
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