昆明拓展訓練公司從嚴管理打造融入式黨建隊伍。嚴厲對照“十要十不準”的要求,昆明拓展訓練公司對黨員部隊進行德行素質查核,保證黨員部隊先進性和純潔性,牢牢看護黨員道德底線和紅線。昆明拓展訓練公司對黨員個人進行綜合積分辦理,設置學習性目標、組織性目標、崗位奉獻目標、公益性目標、榮譽性目標和雷區目標等,全方位實行動態辦理,對優秀黨員進行贊譽,對不合格的黨員進行約談、警示乃至勸退,完成黨員部隊的優勝劣汰。
一起,把好黨員后備部隊開展關。堅持“把事務骨干培養成黨員,把黨員培養成先進職工”的雙向培養導向,督促入黨積極分子“政治上上進、思想上先進、行動上猛進”的三進,完成“招競聘、崗位項目、評先評優、晉升辦理層”黨員優先、入黨優先的四優,多措并舉,一起推動先進黨建部隊建設。
既要用好三會一課、道德講堂等傳統教育方法,更要用好微故事、微課程、微視頻、道德堂等網絡化、長途化教育,借力武進黨建云平臺,完成手機端“黨建隨身行”動態信息辦理,不斷創新教育方法,以思想引領黨建作業。要點抓好以下四個層次的教育內容:一是黨性教育,平時重奉獻、講奉獻;關鍵時刻挺得出、走得出、亮得出;日常作業看表率、利益得失看胸襟、大是大非看態度、危難急重看挺身、廉潔自律看素養。
二是主題教育,昆明拓展訓練突出社會主義中心價值觀、三嚴三實、兩學一做等主題教育活動融入企業價值觀教育,完成小我和大我和諧開展。三是道德教育,昆明戶外團隊拓展活動加強以社會公德、職業道德、個人道德和家庭美德為代表的四德教育。
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