通過(guò)團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)真可以加深員工之間的默契嗎？在昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)式，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。可以使團(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。在昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，團(tuán)體成員必須認(rèn)清并找準(zhǔn)自己的角色和位置，對(duì)自己進(jìn)行明確的定位。
拓展認(rèn)為把新員工培訓(xùn)成勇于承擔(dān)責(zé)任的人要從三個(gè)方面進(jìn)行：
一是加強(qiáng)對(duì)員工的思想認(rèn)識(shí)、人生觀、價(jià)值觀、主人翁意識(shí)、工作熱情、生活態(tài)度、社會(huì)形勢(shì)等方面的教育培訓(xùn);
二是要加強(qiáng)對(duì)員工敢于認(rèn)錯(cuò)，敢于承擔(dān)責(zé)任意識(shí)的教育培訓(xùn)，因?yàn)橹挥懈矣诔袚?dān)責(zé)任的人才能真正承擔(dān)起責(zé)任，才能真正具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。
三是增強(qiáng)新員工對(duì)企業(yè)文化的了解和榮譽(yù)意識(shí)的培養(yǎng)。
拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式，以開(kāi)放、分享、快樂(lè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)作為其特色，是對(duì)正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因?yàn)橹R(shí)和技能只是有形的資本，昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)哪家好意志和精神則是無(wú)形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然風(fēng)光里指導(dǎo)學(xué)員完成一系列熔煉團(tuán)隊(duì)，昆明拓展訓(xùn)練挑戰(zhàn)極限的活動(dòng)。讓學(xué)員從中發(fā)現(xiàn)自身平時(shí)意識(shí)不到的潛力或盲點(diǎn)。
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